日本語・技能の教育を徹底して行い、試験に合格した人材のみを派遣しています。
また元埼玉県警国際課に所属していた当校の校長が日本の一般常識・マナーの指導を日々行っておりますので、洗練された人材を安心して雇用して頂けます。
外国人を採用するメリット
日本人の雇用よりも
外国人の人材の方が安心して雇用できるんです！！
外国人雇用のお悩みはSELECTにお任せください！
[受付時間] 平日10:00～19:00
でも、外国人の雇用は少し不安だなぁ…
- 実際にどんな人が来るんだろう…
- 日本語を理解してくれるのかな？
- 仕事をしっかり覚えてくれるか心配…
- 言葉も文化も違うからトラブルがありそう…
そんな不安も大丈夫！
SELECTだけの強みで解決！！
教育に強い現地機関と提携
送り出し機関ADG副会長／グェン ゴク トゥイ
専門弁護士監修でトラブル時の対応も安心
中峯総合法律相談所代表／中峯将文
私は弁護士として労働事件や入管業務に携わり、これまで多くの外国人労働者および外国人を雇用する事業者の方と関わってきました。
お互いが安心して雇用できる環境を作ることが必要なので、そのための企業様のサポートを全力で行っていきます。
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安心して雇用のできるSELECTだからこそ
多くの企業様からご好評の声を頂いています！
元気がよく好青年、他の会社からも高評判です！
実際に会ってみて、元気がよく好青年だと感じ、人柄を気に入って採用しました。
実際に共に働いてみると、労働意欲が高く、人の話をしっかりと聞くので、この4ヶ月で大変成長してくれたと感じています。
真面目で業務終わりの資材の片付け等を率先して行ってくれるので、今では現場の他の会社からも高評判です！
日本語でのコミュニケーションも取れる頑張り屋です。
最初からある程度日本語を話せていましたし、難しい言葉も徐々に理解してコミュニケーションを取り合えるようになって来ました。
コツコツと仕事を覚えて頑張ってくれるので、少しづつ仕事を任せられる領域が広がって来ました。
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SELECTの他社にない強み
A社
SELECT
教育とアフターフォローに力を入れているので
トラブル率が激変！業界平均より大幅に減少しています。
だからこそ、お問い合わせが急増しています！
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雇用までの流れ
無料相談
求人要件確認
候補者の提示
選考・面接
ピッタリの人材が見つかるまで何度でもOK
内定
入社
入社決定まで費用は一切発生しません！
よくあるご質問
- Q
- 採用後のサポートはありますか？
- A
-
しっかりとサポートさせていただきます！
SELECTでは外国人とマッチングして、雇用したら終わりではありません！その後も定期的に企業様に訪問して、しっかりサポートをしていきます。
- Q
- 紹介してくれる外国人の候補は何人か出してくれるの？
- A
-
複数人の紹介が可能です！
条件に合った候補を複数人お出しさせて頂きます。また、気に入る人材が見つかるまで何度でも面接して頂く事が可能です！
- Q
- 外国人の人材には色々種類があるみたいだけど、どんな人材を紹介してくれるの？
- A
-
業種に合わせて紹介しています！
SELECTでは「技能実習」「特定技能」「高度人材」の分野を扱っているので、業種に合わせて紹介する事が可能です。
- Q
- 具体的にどれぐらい日本語を話せるの？
- A
-
日本語は問題なく話せます！
SELECTでは国が定めた日本語の試験を合格した人材のみを紹介しています。日常的に使う会話であれば、ほぼ問題なくやり取りが出来ます。